Was macht die weltbesten Managers so erfolgreich?
Sie können delegieren und wissen wie man richtig netzwerkt.
Zwei wesentliche Dinge, neben Fleiß, Wissen und einer saftigen Portion Glück, die viele erfolgreiche Manager auszeichnet.
Delegieren
Erfolgreiche Manager haben ein spitzen Team, auf das sie sich verlassen können und scheuen manchmal auch nicht den Weg über Leichen, um eine Idee oder ein Ziel zu verwirklichen. Sie hören aufmerksam zu und verkaufen manchmal ein Ergebnis als das ihre, weil sie eine Idee schneller bis zur Umsetzung treiben konnten. Schließlich hüpfen ja alle, wenn der Chef ruft und nicht der Projektleiter um etwas bittet.
Netzwerken
Sie werden zu den wichtigen Veranstaltungen eingeladen und hofiert ohne dabei meist auch nur einen Cent bezahlen zu müssen. Sie stehen im richtigen Augenblick im Mittelpunkt und setzen sich dabei gekonnt in Szene. Sie wissen mit wem man sprechen muss und wer wen kennt, um ohne Umwege oder Prozesse ans Ziel zu gelangen. Sie kassieren die Lorbeeren von einem Team und stehen an vorderster Front. Und das Wichtigste: sie haben die Zeit um ein Netzwerk auch am Golfplatz zu pflegen.
In der Summe ergibt das ein beinhartes Erfolgskonzept, das man mit seinem Gewissen vereinbaren können muss. Als echte Teamspielerin werde ich wohl daher nie in die hohen Spheren der kompromisslosen Manager aufsteigen. Dafür kann ich mir noch selber ins Gesicht sehen.
